BS00877A.gif (1713 bytes)BL00001A.gif (2386 bytes) Программа развития России

Home ] Up ] Конгресс ] 12-летка ] Воспитание ] Регионы ] Лидеры ] Проект Демография и интеллектика ] Тестирование ]

 

Home
Up

 

Развитие трудовых отношений

Бездействие и безынициативность отмечается в Министерстве труда и социального развития. Отсутствует работа в области развития и реформ трудовых отношений - основе основ экономики.

7.1. Где, скажите, в каком демократическом государстве, руководители устанавливают себе астрономические зарплаты, независимо от результатов разоряемых ими предприятий, не платя при этом своим рабочим? Директора разъезжают по заграницам и на иномарках, купленных на деньги рабочих, а рабочие и шахтеры перекрывают железнодорожные магистрали, вынужденные обращаться к правительству. Руководители, главбухи и сбытовики предприятий составили совершенно неконтролируемую дикую мафию, которая оставила более 70% населения на грань вымирания.

7.2. Демократическое трудовое законодательство должно установить, что руководители и “белые воротнички” получают зарплату только после рабочих, в размере, не более 2-3 средних зарплат рабочего. Все что выше - только из прибыли, по дивидендам и решению коллективов акционеров.

7.3. Министерству труда нужно давно и повсеместно распространять развивающие системы оплаты труда, и особенно, например, опыт Святослава Федорова, - сколько можно равнодушно и безучастно слушать его выступления, которые многие годы звучат, словно “глас вопиющего в пустыне”?

7.4. Подобные же развивающие системы оплаты труда необходимо внедрить во всех бюджетных отраслях: здравоохранении, образовании, транспорте и даже в правительстве ... Без контролирующих комитетов демократического рабочего и местного самоуправления и без срочного законодательства здесь не обойтись. Только тогда мы избежим многих бед, в частности, возможной гиперинфляции.

Демография ] Образование ] Здравоохран. ] Финансы ] Промышл. ] Исполн.орг. ] Законодатели ] СМИ ] [ Труд ] Самоуправл. ] Развитые ] Структ.модел. ]

 

Home Up

   Уважаемые родители! Пожелания и предложения направляйте по адресу: aoser@mail.ru  
Изменения и дополнения внесены: мая 09, 2007.

Сайт управляется системой uCoz